محیط کار

برچسب ها
ارزیابی بازخورد (Feedback) ارزان‌ترین و قدرتمندترین ابزار ممکن برای سنجش وضعیت عملکرد افراد است که با این حال کمترین استفاده از آن می‌شود. بازخورد به افراد کمک می‌کند از کیفیت عملکرد خود و دیگران آگاه شوند. مزیت این آگاهی در این است که به افراد انگیزه و انرژی داده و متعاقبا سبب رضایت و بهره‌وری آنها می‌شود.
کد خبر: ۱۷۷۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۲

اهداف 1- بهداشت رواني را تعريف کرده اهميت و ضرورت توجه به آنرا بدانند 2- عوامل موثر بر بهداشت روان محيط كار را بدانند 3- عوامل موثر در ارتباط بين فردی در محيط کار را بدانند. 4- چگونگی مواجهه با مشکلات محيط کار و حل آنها را بدانند. 5- استرس را تعريف کرده شيوه های مواجهه با استرسهای محيط کار را توضيح دهند. 6- توانايی کنترل خشم در محيط کار را داشته باشند.
کد خبر: ۲۶۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۲۲